现在不是沮丧的时候，不然你面临的毕业后就是失业。

职咖有以下几点建议，希望对题主有所帮助！

一、复盘、复盘、复盘！

及时复盘之前参加的面试，总结失利的经验。根据题主描述，题主失利的原因主要有以下两点：

1）没有实习经历

2）在面试关屡屡被pass

那其实证明题主在网申以及笔试上是没有问题的，主要从以上两点入手，即可提升上岸的机率。

二、提升个人能力

1、没有实习经历怎么办？

在求职的时候，HR看中的是“潜力”！

因为应届生再怎么有实习经历，也不过是刚毕业。所以企业更看中的是你有没有潜力，换句话说就是是否具备这个岗位基础的能力和思维。

职咖遇到很多没有实习经验，导致简历空白的应届生。

职咖今天来科普一下，除了实习，还有什么经历可以为简历加分：

社团活动

如果你在大学参加各种各样的社团，并策划过活动，取得了相应的效果；或联系企业拉赞助。

这些活动的结果都是可以写在简历上的，提升HR对你的了解度。

兼职经历

如果你有做像校园大使或家教的兼职，只要和申请的岗位相关，就可以写在简历上。

不过一定要记得写上可以量化的数据，如做大使期间带来多少流量多少业绩，做家教期间提升了小朋友多少成绩，这样HR才可以根据数据判断你的能力。

比赛经历

宝洁、贝恩等大厂经常会举行一些，极具含金量的比赛。

如果你参加过，就可以写一写比赛中在团队里负责什么，所负责的内容取得了怎样的评价，有没有帮助团队取得更好的名次。

不管最终有没有在这些商赛中取得名次，都可以为简历加分。

创业经历

如果你在读书期间创过业，这种经历也是可以写进简历里的。

你可以从这几方面写：如创业项目、如何推广业务、获取了多少用户、最终的营收....

那么如何把一个经历写得更有亮点呢？

最重要的是要用STAR法则。

句式如下： 在XXX情况下，为完成XXX任务，我采用了XXX行动，并得到了XXX结果。

举个例子： 在面向全校学生的演讲比赛活动中，为提升比赛参与人数，我门对年轻人喜欢的商家进行了拉赞助，联系了50家商家，成功拉到10家赞助，共计5万赞助金。

2、面试能力短期逆袭

应届生之所以面试屡屡碰壁，主要有以下几点原因：

1）不够自信、性格内向

2）没有清晰的职业规划

3）不了解公司

所以我们要针对以上几点，针对性的提升

01、做好职业规划

一份清晰的职业规划可以帮助你认清自身的优点和不足，明确自己的求职方向。不至于使自己在求职中像个无头苍蝇一样，不知道自己想干什么，什么岗位全都面试一遍。

一份专业的职业规划还可以帮助你做好求职岗位和个人情况的匹配分析，针对岗位需求来挖掘自身的优势。

同时，求职者的职业规划也是面试官会在面试中提到的问题，有很多应届生在面试中被问到职业规划的问题，不是哑口无言，就是胡说一通。

02、全面了解公司

在面试前，全面了解公司非常重要，因为面试官很可能会问到：

你为什么来我们公司？

你对我们公司有什么了解？

如果你在面试前没有做好充分的调查，那你一定回答不出来这些问题。

还有一些同学，会针对应聘的行业、公司、岗位等，制定行业分析报告、产品分析报告等等，这会让面试官觉得你很真诚，是真心想要进入这家企业的。

03、模拟面试

很多同学在面试中连自我介绍都磕磕巴巴，明显是没有做好准备。

所以我们在面试前，可以提前进行模拟面试。

先写好自我介绍，然后反复说几遍，直到熟练为止，也可以列出面试官可能会问到的一些问题，提前理清逻辑，想清楚怎么回答。

然后可以叫朋友充当你的面试官，进行模拟面试。

对于那些面试难度较高的企业，有条件的同学，建议还是寻找专业的面试辅导机构，可以帮助你快速提升面试能力。

04、善于从失败的面试中总结经验

有很多同学恐惧面试，很可能是因为有过不好的面试经历，被一些不专业的面试官伤害到了。

如果面试官在面试中向你提出了善意的建议，比如说你的简历存在什么问题、面试中的表现不够好等等，我们可以适当听取。

时间久了，你也会满满克服这种紧张的情绪。

如果你想短期全方面提升面试能力的话，可以找职咖帮忙，职咖针对面试失利的同学推出【春招面试突击课】可以短时间内帮你解决在面试中的痛点，快速提升面试能力！

感兴趣的小伙伴，可在线撩职咖~

以上就是关于题主问题的解答，希望对你有所帮助~