不咸不淡，人总是不知足的！

以前接触过一些高大尚的供应商，在他们眼里的比亚迪，还是不错的，大企业，规章制度完善，开展业务的时候也都还算顺畅，最关键是可靠吧，上市公司和小公司还是有很大差别的，特别是在钱财来往方面，他们对我们影响好也是情理之中，即便最近这几年走的付款流程都有点慢，但最终费用还是到账的，不至于拖欠或赊账。他们和小公司合作，最头痛的就是这个问题，每年年底收款都极其的困难！

而作为公司里的内部员工，怎么说呢，整体而言，比亚迪最初给到我的感觉也和他们一样，觉得这是一家上市企业，在薪酬发放上也是相当的规范，和之前工作过的那些小公司比，简直不知道好上多少呢！但就像我刚刚说的，当一切成为了理所当然之后，人就开始不断的索求，希望能得到更多，能拥有更好的，但往往却忘记了自己“配不配”拥有~整体而言，公司的管理制度还是相当规范，虽算不上一级的管理水平，但也算是比上不足比下有余。员工（管理层）的整体素质也还不错，其中不乏有一些高学历高智商的高材生，只是因为各种原因，能留下的并不是太多，有一部分在工作了三两年之后，纷纷跳向了更好的企业，话说回来，比亚迪这个平台也还是相当不错的，离开的人大多过得比之前好，换个角度来看，其他企业对比亚迪的实力及员工也还是相当认可的！

如今比亚迪在这个大环境之下，外围还有很多人挤破了头想进比亚迪，里面的人还希望继续能留下，我们这些在比亚迪上班的人所为的那些人为因素的体验，其实也就没那么重要了。