根据 UiPath 一项题为《2021 年 RPA 开发状况报告》的新研究,近 100% 的机器人流程自动化 (RPA) 专业人员表示他们对自己的工作感到满意.
该报告强调了 RPA 职业的快速增长,并揭示了 RPA 开发人员对其未来的看法以及自动化对社会的影响.
调查发现,97% 的 RPA 专业人员对其职业感到满意.其中,63% 的受访者表示非常满意,高于去年的 51%,表明 RPA 开发人员在过去一年业务中断的情况下仍在从事他们的工作.
此外,87% 的人认为 RPA 将对社会产生积极的影响.
该报告的另一个重要发现是 RPA 被认为是一个相对容易过渡的快速增长和理想的领域.
调查发现,92% 的 RPA 专业人士认为 RPA 行业在未来五年内具有很高的增长潜力.
此外,行业招聘仍然很热门,因为 77% 的人预计他们的组织将在未来 12 个月内招聘更多 RPA 开发人员,高于去年的 70%.
虽然 35% 的受访者表示 RPA 是他们的第一个专业角色,但 RPA 不仅为劳动力吸引了新人才.
三分之二的 RPA 开发人员从其他软件开发角色进入,21% 以前是业务分析师.一半的 RPA 开发人员表示很容易过渡到他们的角色.
报告发现,RPA 是一个多元化的软件开发领域.
在接受调查的人中,86% 的 RPA 专业人士认为与其他软件开发领域相比,RPA 更加多样化或至少同样多样化.
有迹象表明性别和年龄多样性有所改善:20% 的 RPA 专业人士做出回应是女性,一半的受访者年龄在 30 岁以上.
令人鼓舞的是,在今年首次接受调查的部分学生中,有 82% 的人考虑在毕业后从事 RPA 工作,理由是对这项技术感兴趣,并且认为这是一项有意义的工作.
根据 UiPath 的说法,虽然开发人员希望留在该领域,但许多人正在寻找新工作或对新机会持开放态度.
80% 的 RPA 专业人员正在寻找新工作或报告对新机会持开放态度,尽管这些求职者中的大多数 (75%) 希望留在该领域.
他们寻求改变的首要原因包括希望提升自己的职业生涯 (78%)、增加薪水 (78%) 和学习新技能 (76%).
最后,UiPath 报告发现,与许多职业一样,RPA 员工今年改变了他们的工作方式.
85% 的受访者开始在家工作,而且大多数人仍在这样做(截至 2021 年 4 月).
虽然 90% 的 RPA 开发人员希望至少在某些时候继续在家工作,但那些不熟悉远程工作的人面临着挑战,包括难以拔掉电源 (47%) 和协作 (46%).
UiPath Learning 高级副总裁 Tom Clancy 表示:"自动化正在唤醒企业的巨大潜力,可以更好地为客户提供服务,并变得更加灵活和有弹性,这将整个工作类别扩展到所有背景和技能水平的人.
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