近年来，全国城镇单位就业人员平均工资保持逐年增长态势。数据显示，2021年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为106837元，比上年增加9458元，名义增长9.7%.2021年全国城镇私营单位就业人员年平均工资为62884元，比上年增加5157元，名义增长8.9%. 在工资统计调查中的非私营法人单位，包括国有单位、集体单位、联营经济、股份制经济、外商投资经济、港澳台投资经济等单位。整体上，非私营单位的平均工资大幅高于私营单位的平均工资。2021年，我国城镇非私营单位就业人员年平均工资首次超过10万元大关。 那么，分省份看，哪些省份的平均工资更高呢？国家统计局编着出版的《中国统计年鉴2022》公布了2021年31个省份的城镇非私营单位和私营单位的就业人员平均工资数据。 从平均工资来看，非私营单位中，北京、上海、西藏、天津、浙江、广东、江苏、青海、宁夏和重庆共10个省份超过10万元。10个省份中，6个来自东部沿海发达地区，即京沪津三大直辖市和粤苏浙三个东南沿海经济大省。沿海发达地区外，西部地区的西藏、青海、宁夏、重庆也位居前十。 其中，北京和上海两地的平均工资均超过19万元，在各省份中遥遥领先。京沪两地是我国总部经济最为突出的两个城市。此外，两地金融机构多，研发创新十分突出。总体上，京沪两地高薪岗位多，平均工资也高。 数据显示，分行业来看，19个行业大类中，年平均工资最高的3个行业分别是信息传输、软件和信息技术服务业201506元，科学研究和技术服务业151776元，金融业150843元，分别为全国平均水平的1.89倍、1.42倍和1.41倍。京沪两大直辖市也是这些高收入行业最集中的地区。 其中，信息传输、软件和信息技术服务业，简称为IT行业，除了游戏、电商等互联网企业外，还包括了移动、联通、电信这些国有大企业。这其中，互联网企业尤其是大厂广受关注。 相比之下，工资较低的地区主要位于中部和东北地区，有10个省份非私营单位平均年薪低于9万元，分别是河南、黑龙江、山西、河北、吉林、江西、甘肃、湖南、辽宁和广西。 在城镇私营单位中，北京、上海、广东、浙江、江苏位居前五。这其中，北京私营单位平均工资达到了10万元，是全国唯一一个私营单位就业人员平均工资突破10万元大关的省份。北京之后，上海以9.6万元位居第二。第一经济大省广东以7.3万元位居第三。私营单位平均工资前五的省份，全部都来自东部沿海发达地区。 有8个省份2021年私营单位就业人员平均工资低于5万元，分别是黑龙江、山西、甘肃、吉林、河南、河北、广西和云南。 除了省份之间的差异，各省域内各地的平均工资差异也较大，尤其是中西部、东北地区省份，中心城市、省会城市的收入水平要明显高于省内中小城市。以吉林为例，分地区看，城镇非私营单位就业人员年平均工资由高到低排列依次是：长春市97134元、吉林市75638元、松原市75003元、延边州72968元、四平市67905元、辽源市67652元、白城市67484元、通化市64803元、白山市63897元。 表：2021年31省份城镇非私营单位、城镇私营单位就业人员平均工资。（来源：《中国统计年鉴2022》）  

据不完全统计，除上海、湖北、西藏外，28省份已披露2021年城镇单位就业人员年平均工资，整体看，城镇非私营单位就业人员平均工资高于城镇私营单位。 8地非私营超10万元 2021年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为106837元，对比"全国平均线",北京、天津、浙江、广东、江苏、青海6省份平均工资超过全国。此外，宁夏、重庆两省份城镇非私营单位就业人员年均工资也跨过10万元关口，分别为105266元、101670元。 分区域看，上述8个"10万+"省份中，青海、宁夏、重庆处西部地区，其余5省份均在东部地区。 北京城镇非私营单位就业人员（在岗职工、劳务派遣人员及其他就业人员之和）年平均工资暂居第一，达194651元！按行业门类划分，北京金融业城镇非私营单位在岗职工平均工资最高，为395402元；信息传输、软件和信息技术服务业位居第二，年平均工资为291864元；文化、体育和娱乐业名列第三，为227040元。 北京金融公司众多，Wind数据显示，按证监会行业分类标准，A股现有126家金融公司，北京独揽22家，数量名列第一，因此吸引大量金融人才。加上2021年金融业行情转好，金融机构业绩回暖，部分证券公司、投资公司薪酬增加，金融业平均工资水涨船高。 值得一提的是，2020年城镇非私营单位就业人员平均工资前三省份，依次为北京178178元、上海171884元、西藏121005元。截至目前，上海仅公布2021年全口径城镇单位就业人员平均工资，为136757元；西藏则尚未公布相关数据。 7地私营超6万元 对比城镇私营单位平均工资，北京、广东、浙江、江苏、天津、福建、海南7 省份就业人员2021年平均工资超6万元，即月均工资超5000元。分区域看，上述7省份均在东部地区。 北京城镇私营单位从业人员以100011元的年平均工资水平暂居第一，约合8334.25元/月；其次为广东，以73231元/年暂居第二，约合6102.58元/月；浙江紧随其后，年均69228元，约合5769元/月。 以广东省为例，分行业门类看，年平均工资最高的分别是信息传输、软件和信息技术服务业140251元，金融业133540元，科学研究和技术服务业86978元；从增长速度看，年平均工资增速最高的三个行业门类依次为采矿业，金融业和电力、热力、燃气及水生产和供应业，分别增长35.6%、24.9%和17.8%. 国家统计局人口和就业统计司司长王萍萍日前解读指出，随着信息化发展，近几年信息传输、软件和信息技术服务业工资水平与增速一直维持在较高水平，加之疫情防控需要，在线消费需求旺盛，带动了互联网和相关服务行业平均工资的增长。 为啥总感觉"拖后腿""被平均"? 国家统计局分析，公众对工资收入的感觉往往是依据拿到手的实发工资，但统计部门统计的工资是税前工资。其次，平均工资不等于个人工资，不能简单拿个人工资与总体平均工资进行直接比较。 国家统计局指出，工资和收入一般呈现正偏态分布， 平均值往往偏离并高于一般水平，即大多数个体数据低于平均值。 既然如此，平均工资到底有啥用？和"我"有啥关系？ 事实上，平均工资和每个人的钱包息息相关。例如，《社会保险法》规定，根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平；《最低工资规定》指出，确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工平均工资等因素；《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》明确，赔偿基数指单位所在工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资

各地2021年平均工资数据正在陆续发布中。据中新财经不完全统计，截至7月3日，至少已有25个省份发布了2021年平均工资数据。 6省份城镇非私营单位年平均工资超10万元 从各地发布的平均工资数据来看，一般有两个口径，一是城镇非私营单位就业人员年平均工资，二是城镇私营单位就业人员年平均工资。各地城镇非私营单位就业人员年平均工资均高于城镇私营单位就业人员年平均工资。 在这25个省份中，浙江、广东、江苏、青海、宁夏、重庆这6个省份城镇非私营单位就业人员年平均工资在10万元大关以上。 国家统计局数据显示，2021年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为106837元，浙江、广东、江苏、青海超过了全国平均线。 其中，浙江暂居第一位。浙江省2021年非私营单位就业人员年平均工资为122309元，比上年增加13664元，扣除价格因素增长10.9%. 浙江数字经济发达，所以IT业非常吃香。数据显示，在城镇非私营单位中，信息传输、软件和信息技术服务业年平均工资最高，达到了257631元，折合月平均工资超过2.1万元。 出乎很多人意料的是，西部省份青海、宁夏表现突出，2021年青海城镇非私营单位就业人员年平均工资109346元，在25个省份中位居第四。2021年宁夏城镇非私营单位就业人员年平均工资105266元，在25个省份中位居第五。 青海、宁夏城镇非私营单位中，年平均工资最高的都是采矿业，青海采矿业年平均工资为152682元，宁夏采矿业年平均工资为160833元。 广东城镇私营单位就业人员年平均工资暂居第一 而从城镇私营单位就业人员年平均工资来看，2021年全国城镇私营单位就业人员年平均工资为62884元，广东、浙江、江苏这3个省份的城镇私营单位就业人员年平均工资超过全国水平。 其中，在25个省份中，广东省城镇私营单位就业人员年平均工资73231元，是目前唯一超过7万元的地区，暂居第一位。 在广东省城镇私营单位中，年平均工资最高的是信息传输、软件和信息技术服务业，达到了140251元。 民营经济发达的浙江，2021年私营单位就业人员年平均工资为69228元，距离7万元大关一步之遥，目前仅次于广东。在浙江城镇私营单位中，年平均工资最高的也是信息传输、软件和信息技术服务业，达到了124852元。 在广东和浙江，不管是城镇非私营单位还是私营单位，IT业年平均工资都是最高。 这也不难理解，目前全国平均工资最高的行业就是IT业，一方面因为数字化、信息化迅速发展，相关人才供不应求，近年其工资水平和增速一直较高，另外一方面，加之疫情防控需要，在线消费需求旺盛，带动了互联网和相关服务行业平均工资的增长。而广东、浙江云集了大量互联网企业，吸引了众多IT人才，薪资水平也成为全国的高地。

中新经纬客户端6月29日电 进入7月，住房公积金或将迎来新一轮的调整。部分单位根据员工上一自然年度的月平均工资为员工调整其公积金缴纳基数。据中新经纬客户端不完全统计，目前已有16地公布了2020年平均工资情况，你那儿如何？一起看看吧。 3地私营企业平均工资增速超10% 从全国来看，2020年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为97379元，比上年增加6878元，名义增长7.6%,增速比2019年回落2.2个百分点。扣除价格因素，2020年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资实际增长5.2%. 同期全国城镇私营单位就业人员年平均工资为57727元，比上年增加4123元，名义增长7.7%,增速比2019年回落0.4个百分点。扣除价格因素，2020年全国城镇私营单位就业人员年平均工资实际增长5.3%. 中新经纬客户端梳理发现，目前已公布数据的16地中，城镇非私营单位平均工资最高的是深圳，达137310元；其次是江苏的103621元。据公开报道，这也是江苏非私营单位平均工资首次超过10万元。 此外，四川、山西、湖南城镇私营单位平均工资增速均达两位数，分别为13.5%、11.2%、10.5%. IT业平均工资首超17万 哪些行业工资水平高？根据国家统计局数据显示，城镇非私营单位有9个行业的年平均工资超过10万元，分别是"电力、热力、燃气及水生产和供应业""交通运输、仓储和邮政业""信息传输、软件和信息技术服务业""金融业""科学研究和技术服务业""教育""卫生和社会工作""文化、体育和娱乐业""公共管理、社会保障和社会组织". 在城镇非私营单位中，IT业年平均工资于2016年首次超过金融业，至今连续5年稳居榜首，并在2020年首超17万元。 麦可思研究院分析，随着互联网的迅速发展及制造业数字化、智能化升级的深入，就业市场对互联网及信息技术相关专业人才需求旺盛。需求大加之专业门槛高，使相关岗位愿意为相关专业毕业生提供较高的薪酬和较好的福利待遇。 国家统计局人口和就业统计司副司长孟灿文表示，城镇单位就业人员平均工资变化受到多重因素影响，包括经济效益、宏观政策、人员结构变动等。去年疫情暴发后，各地区、各部门出台了一系列减税降费、援企稳岗的措施，在推动经济稳定恢复的同时，有效降低了企业的经营成本，促进了企业效益提高，为工资增长创造了条件。 平均工资咋算的？ 孟灿文解释道，城镇单位就业人员平均工资是针对法人单位统计的，不包括个体工商户和自由职业者，反映的是税前工资，包括单位从个人工资中代扣代缴的个人所得税、社会保险基金和住房公积金等个人缴纳部分。因此，公布的平均工资比个人实际拿到的工资要高。 同时，由于各单位所处行业、所在地区和经济效益不同，以及个人所属的岗位不同，工资水平有高有低。实际上，工资一般呈现正偏态分布，平均值往往高于一般水平，即大多数个体数据低于平均值。因此，要更加准确地了解工资差距及变动情况，不仅要看总体平均数据，还要结合更详细的分地区、分行业、分岗位工资数据进行具体分析。   本文转自：中新经纬