原标题：人力资源管理师报名入口官网2023（全国统一报名官网）

这几年，人力资源管理这个职位屡次的出现在求职者面前，人力资源管理师是近些年行情逐渐看涨的职业之一。当下许多企业都明确了识才、用才、留才的关键性，这些情况都需人力资源管理师来办理，所以越来越多的企业设置了人力资源部，人力资源管理师的市场需求量增多，这个职业的人才已经成为社会中的急缺人才，经过专业培训，有合格证的人力资源管理师更是企业争夺的对象。

企业人力资源管理师从事的工作更具体，主要针对企业内部从事员工招聘、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系协调、人力资源规划等工作。人力资源管理师职称主要是方便国企、央企、事业单位等相关专业技术人员对应岗位的工作标准。工作的内容更广泛，不仅要从事员工招聘、绩效和薪酬管理、劳动关系协调等具体工作，还会涉及到金融、会计、税务、审计等方面的工作。

人力资源管理师报名入口

个人报名：很多人都不知道人力资源管理师是有个人报名入口的，但是个人报名入口只针对线下报名，考生需要通过官方指定授权单位进行自己提交资料参加考试，并且个人报名还需要花费高额的费用购买官方的课程进行学习，当然如果说你想要自己找资料学习也可以，知识官方课程稍微好一些。

授权单位报名：很多人担心自己没有办法通过考试的朋友都会选择官方授权单位进行报名，而官方授权单位只官方指定经过审核的单位，同时授权单位会具有官方老师讲解的详细课程以及书本资料，通过学习后可以大大提高考生的通过率，这也是为什么很多人在报考时都会选择官方授权单位进行报名。

人力资源管理师报考流程：

1、注册报名。登陆当前省份职业技能鉴定考试网上报名系统，点击“注册报名”，进入报名登记系统。

2、填写注册信息。如实正确填写注册信息，完成注册，获取报名序号。

3、填写报名表格。使用注册的账号登陆报名系统，请按照报名登记表内容如实、准确填写，填写内容要求能够较全面的反映报考要求。

4、上传照片。正确上传本人的电子照片。

5、提交报考条件相关资料进行资格审查。

6、资格审查合格后，立即缴费。缴齐费用后领取准考证。

人力资源管理师技能等级考试原则上每个月下旬组织考试，改革后，人力资源管理师考试已发布新报考条件，统一的报考费用，考试报考流程调整，报考知识，专业介绍，两门课程考试题型介绍。2021年人力资源管理师报名正式开启，企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。

证书的价值和优势：

01行业前景好，专业人才缺口大

人力资源管理师是“亚洲较紧缺的30种人才”之一，我国HR人才的缺口已经达到50万人以上，经过系统培训的HR人才，已成为企业争夺的对象。

02升职快薪资高

随着社会经济的快速发展，人力资源管理在企业中的重要地位日益凸显，专业的HR人才更是企业中的“佼佼者”。

03发展空间广阔

HR除了在企事业单位一路晋升到人力资源总监，进入到公司决策层外，还可以做职业培训讲师、做企业高级咨询顾问及高级猎头顾问，还可以自己创业开设人力资源服务公司、劳务派遣公司等。

04职业道路稳定

人力资源管理是一个不分行业的职能职位，任何行业的公司或事业单位都会需要人力资源管理人才，而且受经济环境、科技发展、国家政策等影响很小，从招聘网的人力资源就业趋势来看一直非常稳定。

返回搜狐，查看更多

责任编辑：