2022年的第一天，大多数上班族都应该在美美地享受元旦假期，而小编还要起个大早起来上班，小编早起参加了链家门店一定会有晨会，定了业绩目标。小编痴心妄想的填报了一个从来没有达到过的目标。又听我们领导讲了半天鼓气的话，真的好累。而且在小编的内部员工系统里有2022年的元旦祝福。对此小编只想说小编不需要祝福，只需要假期。看到这个的时候，小编真的感到无比心累。

在晨会上，小编的领导讲了转介绍入职会有激励，讲完转介绍激励后，又讲裁员，说公司如果裁员肯定会裁掉业绩不好的一批人，告诫门店的员工要感谢公司今天还能够有工作。小编听了领导的这样一番话，内心非常佩服，一边招人，一边裁员，链家的的确确做到了成为一个合格的资本。疯狂地招聘，使用人海战术，给一年底薪，只是底薪给的指标一直在变化，小编所在大区，有90%以上入职一年内的新人不清楚底薪的下发标准。这样过后，一年时间，业绩不好的员工自然而然就会离开。嗯，以小编的眼光来看，链家虽然上市不久，但已经将资本的灵魂拿捏了。

虽然是2022年的第一天，但小编的资源依然少得可怜，只能打电话耗一天，小编内心也是崩溃的，但为了下班不得不这样做。当然了，肯定会有在链家挣到钱的人，只是那批人里没有小编罢了。如果各位看官想到链家工作，那么打电话绝对是工作的重点，如果不想打电话，那么没有必要带链家工作了。因为在作业过程中遇到的所有事情，打电话是最有效的解决方式。

2022年是新的一年，新的开始，小编也要好好想想到底与链家还有没有缘分了。

最后，说一句，大家元旦快乐！